Наше эксклюзивное интервью с Надей Сваровски

Надя Сваровски, возможно, наиболее известна благодаря своему семейному бренду кристаллов. Но она хотела бы также оказать влияние в сфере устойчивого развития

Шере Ди Босцио

Надя Сваровски — праправнучка основателя австрийского производителя кристаллов Даниэля Сваровски. Считающиеся более этичными и экологичными, чем добытые драгоценные камни, мерцающие кристаллы Сваровски очаровывали будущих Золушек на протяжении поколений.

В настоящее время Надя возглавляет отдел корпоративных коммуникаций и услуг по дизайну компании и успешно поддерживает актуальность бренда благодаря серии коллабораций с такими людьми, как Александр Маккуин и Заха Хадид. Она также усердно работает над повышением этического и устойчивого профиля Swarovski.

В нашем эксклюзивном интервью с Надей Сваровски мы рассказываем о сотрудничестве с Пенелопой Крус, изменениях в ювелирной индустрии и ее страсти к благотворительности.

Почему устойчивое развитие так важно для бренда Swarovski?

Эта проблема заложена в нашей ДНК и восходит к моему прапрадеду Даниэлю Сваровски, который основал нашу компанию в Австрии в 1895 году.

Дэниел был привержен принципам уважения и ответственности за окружающую среду, ремесленников, которых он нанимал, а также семьи и более широкое сообщество, которое он поддерживал. Использование им чистой гидроэлектрической энергии для привода его инновационных режущих машин было поистине революционным в то время, и это напрямую связало наш бизнес с природным миром.

Пять поколений спустя мы продолжаем лидировать, ставя сострадание и устойчивость в основу нашей компании. Сегодня 70% нашего общего спроса на воду удовлетворяется за счет переработанной воды, и мы добились сокращения общего потребления энергии на 26% с 2010 года на наших производственных и производственных объектах. Однако это лишь малая часть продолжающегося пути, по которому мы идем, чтобы помочь вдохновить более широкую отрасль.

Swarovski сотрудничает со школами дизайна по всему миру в рамках проектов по устойчивому развитию, а также поддерживает стипендии в области дизайна ювелирных изделий и моды. Почему это так важно для бренда?

Мы считаем, что наша миссия — быть образцом для подражания для отдельных лиц и других компаний в глобальном масштабе, в различных творческих отраслях и секторах. Частично это касается того, как мы вдохновляем других — особенно молодых дизайнеров в начале своей карьеры — создавать свои продукты и коллекции ответственно.

С помощью наших программ «Сознательный дизайн» Swarovski стремится стать позитивным наставником и партнером для следующего поколения. Недавно мы расширили наше давнее партнерство с Central Saint Martins, чтобы создать программу Сознательный дизайн, которая станет частью учебной программы для студентов трех курсов магистратуры и бакалавриата, а Фонд Swarovski увеличил свою стипендиальную поддержку, чтобы теперь охватить восемь студентов последнего года обучения по курсам бакалавриата по ювелирным изделиям и моде.

Учитывая, что бренд так сильно подчеркивает филантропию, должно быть, было много позитивных изменений, которые вы помогли осуществить. Расскажите нам о нескольких, которыми вы больше всего гордитесь?

Я чрезвычайно горжусь нашей работой с Фондом Swarovski, который мы основали в 2013 году, чтобы почтить филантропическое наследие Дэниела Сваровски, сотрудничая с вдохновляющими благотворительными организациями и неправительственными организациями для создания положительного влияния в трех областях: поддержка культуры и творчества, содействие расширению прав и возможностей человека и сохранение окружающей среды.

Мы добились огромного успеха с одним из наших партнеров, Nest, который работает в основном с женщинами-ремесленниками в развивающихся экономиках, таких как Индия. В прошлом году 100% ремесленников, которым Swarovski оказала поддержку, сообщили, что теперь они могут отправить своих детей в среднюю школу на деньги, которые они заработали на своем ремесленном бизнесе. 59% ремесленников, которым Swarovski оказала поддержку в 2018 году, смогли открыть банковский счет, который позволит им начать откладывать деньги, чтобы инвестировать в свой бизнес, образование детей и здравоохранение.

И 61% ремесленников, которым Swarovski оказал поддержку в 2018 году, смогли электрифицировать свои дома, используя доход, который они получили от своего ремесленного бизнеса. Мы рады помочь этим людям изменить свою жизнь.

За последние десятилетия в ювелирной отрасли произошли серьезные изменения. Какие из них вы отметили больше всего?

Мы видим поистине революционные изменения в сфере осознанного потребления, особенно в отношении повышения осведомленности клиентов и стремления к этически чистым, экологически ответственным материалам. Поэтому мы были рады сотрудничать с Пенелопой Крус и признанными дизайнерами ювелирных изделий Стивеном Вебстером и Пейдж Новик над новыми коллекциями ювелирных изделий Atelier Swarovski, которые изготавливаются с использованием созданных бриллиантов Swarovski; созданных изумрудов и рубинов, которые оказывают меньшее воздействие, чем добытые камни; золота Fairtrade и переработанного золота; и ответственно полученных подлинных топазов Swarovski.

Пенелопа, Стивен и Пейдж разделяют нашу приверженность использованию наиболее ответственного сочетания материалов, чтобы предоставить потребителям выбор красивых продуктов, созданных с заботой и уважением. Мы называем это «Сознательной роскошью» — новый способ ведения бизнеса, который ставит сострадание и устойчивость в основу.

Swarovski производит так много красивых продуктов. Если бы вы могли сделать каждому в мире небольшой подарок, что бы вы выбрали из продукции этого бренда?

Вода — это сердце нашей семьи и нашей компании, и недавно мы выпустили наше ожерелье Swarovski Waterschool в этот Всемирный день воды в марте. Оно отмечает и помогает собирать средства для нашего проекта Waterschool, который был создан в 2000 году для принятия мер против глобального кризиса пресной воды и доступа к воде. За последние два десятилетия мы обучили более полумиллиона молодых людей по всему миру, чтобы помочь защитить наш самый ценный ресурс и сформировать лучшее будущее в качестве агентов перемен и послов воды.

Компанию основал ваш прапрадед. Какие преимущества, по вашему мнению, дает сохранение Swarovski как семейной компании?

Одним из главных преимуществ является то, что мы можем выделить время на оценку настоящего, изучить наш опыт в прошлом и ввести инновации для будущего. Как мы любим говорить: «мы думаем поколениями, а не кварталами». Наши семейные связи в Австрии означают, что сегодня мы являемся глобальной компанией, но мы действительно укоренены в нашем сообществе, и я действительно горжусь этим наследием — нашим творчеством, сотрудничеством и приверженностью ответственному бизнесу. Это требует определенного терпения и упорства, но мы постоянно укрепляем эти основные ценности, в то же время развиваясь, чтобы оставаться актуальными для наших клиентов.

Вы как-то сказали, что поскольку вы женщина, вы видите вещи в деловом мире по-другому и цените то, чего не ценят мужчины. Можете привести пример?

На личном уровне я думаю, что работая женщиной в компании, где большинство клиентов — женщины, я получаю уникальные знания о нашем продукте. И мы знаем из работы, проделанной McKinsey для Всемирного экономического форума, что сбалансированные по половому признаку лидерские команды в бизнесе превосходят несбалансированные команды.

Это положительное влияние, которое все компании должны принять, чтобы оставаться конкурентоспособными, и как бренд мы стремимся принять невероятную силу разнообразия. Вот почему мы недавно начали внедрять наш тренинг Breaking Bias, который мы используем, чтобы бросить вызов и преодолеть эффект бессознательной предвзятости в деловых решениях. Я надеюсь, что в своей роли первой женщины-члена Исполнительного совета Swarovski я смогу помочь внести эти изменения.

• Автор
• Недавние Посты

Шере Ди Босцио

Основатель и главный редактор в Журнал Элюс

Шер всегда любила писать, моду и языки, имеет степени в области психологии и искусства, а также аспирантуру в области прикладной лингвистики и образования. Ее долгая карьера в журналистике охватывает несколько континентов: она редактировала и писала для престижных журналов в Торонто, Дубае, Париже, Лондоне и Буэнос-Айресе. Узнайте больше о обширной карьере Шер на LinkedIn.

Последние сообщения от Chere Di Boscio (Увидеть все)

• Горячие прически для чернокожих женщин в 2024 году — 11 июля 2024 г.
• Все, что вам нужно знать о добавках Fitline — 9 июля 2024 г.
• 10 причин, по которым я навсегда отказался от кофе — 6 июля 2024 г.